Titre du poste: Direction générale
Le CAPVISH (Comité d’action des personnes vivant des situations de handicap) est à la recherche d’une personne ayant de bonnes aptitudes relationnelles et un intérêt marqué pour la promotion et la défense des droits et intérêts des personnes ayant des incapacités motrices. Par l’entremise de sa banque de références (BRAD), l’organisme offre un service de recrutement et de jumelage de personnel pour l’aide à domicile auprès de la clientèle personnes handicapées. Par sa mission, le CAPVISH travaille à l’amélioration des conditions de vie et intervient dans des dossiers tels que l’accessibilité, le transport et les soins à domicile sur le territoire de la communauté métropolitaine de Québec.
Le mandat de la direction générale consiste à assurer la gestion des ressources financières, humaines, matérielles et informationnelles dans le respect des valeurs organisationnelles. Le titulaire du poste devra intervenir auprès du conseil d’administration et aura à travailler avec différents partenaires tout en assurant le déploiement d’activités destinées à la défense de droits.
La personne titulaire du poste accomplira les tâches suivantes :
Rédiger les demandes de financement et veiller à la reddition de comptes ;
Poursuivre, renforcer et développer des partenariats dans le réseau;
Préparer les prévisions budgétaires et veiller à la mise en application du plan d’action;
Rédiger des rapports, mémoires, avis ainsi que divers documents tels que le rapport annuel;
Assurer la supervision ou la rédaction d’outils de communications internes et externes;
Accompagner et soutenir les membres du CA ainsi que les bénévoles, dans leur implication aux comités;
Assurer la diffusion d’informations stratégiques auprès des membres et des différents partenaires;
Recevoir les demandes des membres, les référer aux ressources concernées et en assurer le suivi;
Promouvoir des initiatives propres à la défense des droits des personnes ayant des limitations motrices;
Assurer la supervision et le développement du service BRAD;
Exigences :
Formation universitaire de premier cycle en sciences humaines;
Minimum de trois ans d’expériences dans ce type d’emploi ;
Connaissance du milieu associatif et du réseau des personnes handicapées;
Démontre des aptitudes fortes en gestion de personnel et auprès d’un conseil d’administration;
Doit avoir une grande capacité d’adaptation, une ouverture d’esprit et un sens analytique;
Possède une connaissance suffisante dans la gestion des opérations d’un organisme communautaire;
Démontre un leadership rassembleur;
Sens de l’organisation et de la gestion de temps;
Grande capacité à communiquer (rédaction, analyse et synthèse);
Sens de la collaboration et du travail d’équipe (capacité à établir des relations harmonieuses) ;
Bonne connaissance de la suite Office.
Conditions de travail
Poste de 35 heures /semaine
Salaire : En fonction de l’expérience du candidat
Entrée en fonction : Lundi 12 juin 2017
Les personnes intéressées doivent faire parvenir par courriel leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le lundi 22 mai à l’adresse suivante : direction@capvish.org