Emploi au CAPVISH

Titre du poste :  Coordonnateur.trice communautaire

Le CAPVISH (Comité d’action des personnes vivant des situations de handicap), qui existe depuis plus de 42 ans, a comme mission de faire progresser la cause des personnes handicapées par la promotion et l’amélioration de leurs conditions de vie tout en encourageant le développement de leur autonomie dans une perspective de participation citoyenne et d’inclusion sociale. Notre principal objectif est de défendre les droits et intérêts collectifs des personnes ayant des incapacités motrices sur le territoire de la Communauté métropolitaine de Québec (CMQ). 

Résumé du poste : 

Sous la supervision de la direction du CAPVISH et en collaboration avec le comité de suivi, le coordonnateur.trice aura comme principal mandat la mobilisation et la coordination de bénévoles, locataires, propriétaires et de collaborer aux communications d’un comité. 

Le titulaire du poste devra notamment accomplir les tâches suivantes : 

Mobilisation : 

  • • Développer une stratégie d’implication communautaire ; 
  • • Assurer le recrutement, l’accueil, l’intégration et la mobilisation de bénévoles ; 
  • • Créer un comité d’intervenants sur le logement ; 
  • • Coordonner et animer les rencontres du comité de bénévoles et planifier des travaux à court et à moyen terme en fonction des objectifs du projet ; 
  • • Cordonner, encadrer et soutenir les bénévoles impliqués ; 
  • • Établir et maintenir des relations avec les partenaires du milieu ; 
  • • Développer une approche consultative, soutenir la planification et la réalisation d’activités de sensibilisation ; 
  • • Assumer toute autre tâche connexe ; 

Communication : 

  • • Participer à la mise en oeuvre du plan d’intervention lié à l’accessibilité des logements ; 
  • • Organiser des événements spéciaux, de sensibilisation et de mobilisation auprès des bénévoles et des partenaires ; 
  • • Animer les réseaux sociaux ; 
  • • Créer un bulletin d’information mensuel destiné aux bénévoles ; 
  • • Assurer les communications internes et externes avec l’organisme ; 
  • • Faire la promotion d’activités diverses ; 
  • • Documenter et répertorier les ressources informationnelles en matière de logement ; 
  • • S’assurer du contenu des rencontres auprès d’intervenants concernés par le dossier ; 
  • • Assurer le rayonnement du projet et le transfert des connaissances ; 

Exigences : 

  • • Langues parlées et écrites : français excellent et anglais intermédiaire ; 
  • • Une année scolaire (universitaire ou collégiale) complétée en service social, éducation spécialisée, psychologue, ergothérapeute, architecte, communication, droit ou justice; 
  • • Connaissance des problématiques liées à l’accessibilité universelle (un atout) ; 
  • • Connaissance des quartiers centraux de la Ville de Québec ; 
  • • Sens de la planification et de l’organisation ; 
  • • Expérience en gestion et en coordination d’équipe de bénévoles ; 
  • • Esprit d’analyse et de synthèse ; 
  • • Excellente capacité rédactionnelle ; 
  • • Intérêt à l’égard du milieu communautaire ou de la défense de droits des personnes handicapées ; 
  • • Excellente capacité à communiquer oralement ou par écrit ; 
  • • Bonne maîtrise de l’informatique (Suite Office, Publisher, Photoshop, etc.) ; 
  • • Capacité à travailler en équipe. 

Conditions de travail : 

  • • Salaire horaire entre 18.00$ et 20.49$ / heure (selon expérience) 
  • • Temps plein (35 heures par semaine) avec possibilité d’un horaire flexible et télétravail durant la COVID. 
  • • Débutant idéalement le 12 avril 2021. 
  • • Contrat d’un an avec possibilité de continuité 
  • • Bureau localisé dans le quartier Saint-Roch, près de tous les services. Grande facilité de transport en commun. 
  • • Édifice accessible et milieu de travail adapté. 

**Note spéciale** 

Il est important de noter qu’à compétence égale, la priorité sera accordée aux personnes ayant des limitations fonctionnelles et préalablement liée à la mobilité. 

Pour déposer votre candidature : 

Faites parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae par courriel à l’attention de M. Dominique Salgado, directeur général, à direction@capvish.org ou par courrier au 400, boulevard Jean-Lesage, bureau 027, Québec, Qc G1K 8W1. 

Date limite : avant le 9 avril 2021 à 17h00 

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.